Comissió permanent de segona activitat (COPSA) 14/10/2025

Després de més d’un any sense reunir-se, es reprèn la comissió permanent de segona activitat per tractar els temes relacionats amb la segona activitat, als llocs de treball no policial i a les noves incapacitats permanents totals.

Sembla que tant des de la SGRH, com des de la Prefectura i l’Administració, hi ha voluntat de tractar les problemàtiques relacionades amb els llocs de segona activitat i amb els TSNP.

La predisposició és positiva: s’han compromès a estudiar totes les propostes presentades i han expressat la intenció de no aplicar cap retallada.

S’annexen les taules amb les dades de la situació actual (taules de la 1 a la 7).

Resta pendent l’actualització de la RLT vigent.

El comissari Estela exposa la línia amb la qual s’està treballant amb la Tècnica:

– S’està mantenint contacte amb els comandaments (executius i superiors) que actualment es troben en situació de segona activitat, així com amb aquells que hi podrien accedir pròximament.

– Es treballa en la creació de la figura del comandament de referència a cada regió policial, una demanda històrica de la part social que busca millorar la coordinació i el seguiment dels llocs de segona activitat.

– Amb la nova visió de l’actual Prefectura, s’han ampliat els llocs i les tasques que es poden desenvolupar en segona activitat, oferint més opcions i adaptacions a les necessitats dels professionals.

La SGRH informa que, a les persones declarades amb una incapacitat permanent total que decideixin reincorporar-se al CME en situació de segona activitat, se’ls assignarà una plaça provisional adaptada des del mateix moment en què es resolgui l’expedient per part de l’INSS.

Aquesta mesura té com a objectiu complementar la pèrdua econòmica derivada de la nova situació laboral.

Adequació de l’ordre IRP/413/2009 sobre les funcions policials que es poden realitzar en segona activitat.

– S’està treballant en l’elaboració d’un nou document que especifiqui quines tasques no es poden realitzar en situació de segona activitat.

Els criteris que s’han de tenir en compte són:

No disponibilitat, operativitat (tasques que requereixen capacitat de reacció immediata), condicions físiques, especialment en especialitats com ARRO, BRIMO, CANINA, TRÀNSIT, USC, entre d’altres.

Es convida a fer propostes per consensuar el document amb totes les parts implicades.

– Eliminar o modificar l’article 32.

Segona activitat

– Les persones que s’acullen a la segona activitat han de disposar de tasques adequades a la seva nova situació, i no han de mantenir la mateixa càrrega de treball que en l’activitat operativa. Cal recordar que la segona activitat no és una prejubilació.

– Les places de segona activitat haurien de comptabilitzar-se separadament de les operatives.

– Cal revisar la situació de provisionalitat en els casos en què la plaça ocupada no sigui considerada apta per a la segona activitat. No és coherent que es perdi una plaça adquirida de manera definitiva.

– S’ha de promoure la carrera professional dels treballadors i treballadores en segona activitat per causes mèdiques.

– En el marc d’un concurs intern, s’hauria de valorar la inclusió d’aquestes places en un futur concurs de trasllats. 

Tècnics de suport no policial (TSNP)

– El teletreball no està contemplat per la normativa de la DGP, tot i que sí que ho està per la de Funció Pública.

– Cal regular la seva situació: la normativa hauria de ser la mateixa que la de la resta de membres del cos.

– Definir criteris de valoració per atendre les sol·licituds de canvi de lloc de treball dels TSNP.

Altres

– AILMED ha proposat modificacions al Decret 246/2009 i a la Llei 10/1994.

– USPAC ha plantejat que els comandaments de l’escala executiva i superior que s’acullin a la segona activitat es jubilin anticipadament.

Es traslladarà una proposta de tasques que no s’haurien de realitzar en segona activitat, amb un termini de 15 dies per presentar-la.

La pròxima reunió està prevista per a la primera setmana de desembre.