Preocupació per la finalització sobtada de comissions de servei al CME, especialment a les UI

Des del Sindicat de Policia de Catalunya (SPC), expressem la nostra màxima preocupació i el nostre rebuig davant les finalitzacions sobtades de comissions de servei que s’estan produint al Cos de Mossos d’Esquadra, sense cap avís ni comunicació prèvia als agents afectats.

Davant aquesta situació, informem que hem presentat formalment un escrit adreçat a la Direcció del Cos per denunciar aquesta pràctica i exigir que es garanteixin els drets laborals i professionals dels mossos i mosses afectats.

En els darrers dies, diversos efectius —especialment de l’àmbit d’investigació— han vist trencades les seves comissions de servei de manera immediata, arribant fins i tot a detectar aquesta situació en comprovar que ja no disposaven del perfil habilitat a la plataforma corporativa dins la Unitat.

Considerem absolutament inacceptable que decisions d’aquesta transcendència es prenguin sense cap planificació, transparència ni previsió, generant una situació d’incertesa i desorganització que afecta directament la vida professional i personal dels treballadors i treballadores.

Aquesta manera d’actuar provoca conseqüències directes com:

• Desajustos operatius dins les unitats.

• Dificultats en la continuïtat de les investigacions i tasques en curs.

• Increment de la incertesa laboral entre els efectius afectats.

• Greus afectacions en la conciliació de la vida laboral i familiar, especialment quan aquests canvis comporten modificacions sobtades d’horaris o destinacions.

Des del sindicat considerem que la gestió dels recursos humans no pot basar-se en decisions improvisades ni precipitades que generin malestar entre els professionals del Cos, ja que des d’un inici l’Administració és coneixedora de les places que ofereix mitjançant els concursos de provisió i els membres del Cos que estan ocupant places en comissió de servei a les Unitats.

Els Mossos i mosses d’esquadra mereixen una planificació adequada, criteris coherents i, sobretot, respecte.

Per aquest motiu, en l’escrit presentat hem sol·licitat:

1. Que es revisin les finalitzacions de comissions de servei efectuades sense preavís.

2. Que s’estableixin criteris clars, transparents i homogenis per a qualsevol modificació futura.

3. Que es garanteixi un termini de comunicació suficient als agents afectats.

4. Que es prioritzi la conciliació laboral i familiar i la correcta continuïtat del servei.

Des de l’SPC continuarem defensant els drets laborals i professionals de tots els treballadors i treballadores del CME i denunciarem qualsevol actuació que considerem arbitrària o perjudicial per al col·lectiu.