Adaptació del lloc de treball durant el període de lactància: passarà a ser de 2 anys

Ahir dimarts, 7 de febrer de 2023, es va celebrar la 3a reunió de la comissió de seguiment del pla d’igualtat al CME englobat dins del Projecte de l’actual Conselleria Mossos 2030.

A iniciativa del Sindicat de Policies de Catalunya (SPC), vàrem registrar un escrit el 25 de gener, on vam reclamar poder incloure en l’ordre del dia de la reunió el tractament de l’aplicació de la directriu europea 92/85 CEE complint amb les recomanacions de l’OMS d’ampliació del període d’alletament.

La directriu recull un seguit de mesures per promoure la millora de la seguretat i de la salut al treball de les treballadores embarassades, que hagin donat a llum en període de lactància.

Ja que l’actual Conselleria dins del pla de modernització del Cos ha anunciat l’aplicació de diverses mesures per avançar en la feminització del Cos, calia actualitzar el període actual d’adaptació del lloc de treball d’un any a dos.

Per unanimitat dels assistents a la comissió, es va acceptar l’ampliació del període d’1 a 2 anys de les mares i futures mares del CME.

En espera de la modificació de la instrucció signada pel director general de la Policia que es produirà aviat, podem anunciar que el Cos de Mossos d’Esquadra ampliarà el període a dos anys.

Ens han convocat per d’aquí a dues setmanes per continuar tractant la resta de punts de l’ordre del dia on esperem que ens traslladin que ja ha estat modificada la instrucció reguladora i que les mosses ja poden començar a gaudir de l’ampliació.