Consell de la Policia 27/05/2026

El 27 de maig es va fer el Consell de Policia a la seu del Departament d’Interior. Des del Sindicat de Policies de Catalunya (SPC) us expliquem i us resumim els temes que es van parlar.

ECONOMIA I FUNCIÓ PÚBLICA

Ens informen que el complement de productivitat de 2026 es troba en negociació. Hem traslladat la necessitat de desvincular-lo de la mesa de Funció Pública per no haver d’estar cada exercici pendent de negociació.

Els pressupostos es troben en fase de tràmit parlamentari i es preveu que siguin aprovats a mitjan juny. El pla de pensions es va decidir no dotar-lo per no afectar l’increment salarial ni el topall retributiu del nou acord. El FAS tampoc s’ha incorporat a la llei de pressupostos; continuarem demanant-ne la incorporació i restauració com mes aviat millor.

Declaració de la renda 2025: amb el pagament d’endarreriments i d’exercicis anteriors, hem demanat a la Subdirecció General de Recursos Humans que es publiqui una nota a la intranet i a l’Atri amb els passos a seguir segons la data de cobrament i el període. Així podrem tenir clar què comporta cada cobrament i com declarar-lo per evitar possibles sancions d’Hisenda.

EXPEDIENTS DISCIPLINARIS

Ens informen d’un expedient disciplinari per falta molt greu. Una vegada més, manifestem la manca de proporcionalitat d’aquest règim disciplinari i la necessitat d’actualitzar-lo.

PROCESSOS DE SELECCIÓ I PROVISIÓ DE LLOCS

Després d’haver insistit en la necessitat del concurs general, informen que es publicarà a finals d’any o, com a màxim, el primer mes de 2027.

El curs de sergent començarà el 8 de juny i les pràctiques el 24 de juliol. El de sotsinspectors començarà al setembre (pràctiques al novembre) i el d’inspector, al juny.

A la Sala Girona no hi haurà concurs específic, però la intenció és valorar l’experiència, l’antiguitat i l’expertesa mitjançant un oferiment.

Es demana incorporar permisos per a la incorporació a especialitats, no només en el concurs general. Ho estudiaran per facilitar els canvis de destinació, especialment quan impliquin canvi de regió o localitat.

Admeten problemes en el curs d’investigació de l’ISPC arran de les queixes dels alumnes. La direcció reconeix que no ha funcionat com esperaven i es comprometen a corregir-ho.

CONDICIONS DE TREBALL

Informen que el nou acord es publicarà ben aviat. El complement d’especial complexitat s’aplicarà al juny, amb efectes retroactius des del febrer.

No s’aplicarà als agents en pràctiques. Sí que el cobraran els agents en pràctiques en determinats casos i també en promocions mitjançant DAD 72.

Des de l’SPC ens mostrem contraris a la nova RLT per no haver participat en la seva elaboració i per l’exclusió de les organitzacions no signants. Ho considerem vergonyós.

Pla d’igualtat: en fase de diagnosi. S’ha demanat augmentar el personal per accelerar la implantació.

Premi de vinculació: subjecte als pressupostos 2026; no es podrà pagar fins que estiguin actius (previsió, juliol).

Permisos per a famílies monoparentals: s’obrirà un període per debatre propostes.

Val de roba: hi ha unitats excloses. S’obrirà període del 15 de juny al 15 de juliol per fer aportacions.

Endarreriments de judicis i hores extres: pràcticament al dia.

Complement específic variable: amb el nou acord, no correspon.

Quilometratges: es calculen amb la web de mobilitat de la Generalitat.

POEA: es cobreix parcialment amb hores estructurals.

Genèric USC BCN: es reduirà però no desapareixerà.

Formació: es crearà un grup de treball per integrar-la dins les 1.580 hores anuals.

AFERS NORMATIUS

Modificació del decret del Consell: no la consideren necessària.

Decret de provisió de llocs: votem en contra. S’aprova amb altres sindicats.

Nou règim disciplinari: en tramitació.

Decret d’eleccions: no prioritari ara mateix.

Petició de desvincular investigació i afers disciplinaris del director: no es valora.

AFERS OPERATIUS

Defensa penal: es vol potenciar, però la considerem insuficient.

Armilles antibales: segons Interior, compleixen els requisits. S’han corregit errors d’etiquetatge. El nou model és més ergonòmic.

Unitat canina: s’han resolt qüestions de titularitat, però encara hi ha incidències amb instal·lacions.

Agents a centres educatius: projecte en desenvolupament.

Parc mòbil: informaran per escrit.

INFRAESTRUCTURES

S’informarà de l’estat d’ACD Girona i noves comissaries.

DISPOSITIUS DE GRAVACIÓ

Es preveu ampliar amb 2.000 càmeres més. Objectiu: que cada agent en tingui.

INFORMACIÓ INTERNA

Demanem millorar la comunicació a la intranet. Ho reconeixen.

ALTRES QÜESTIONS

Atestats amb detinguts: es proposa que els assumeixin comandaments. Ho veuen difícil per manca d’efectius.

Assistència uniformada a reconeixements: revisaran criteris.

APEN-ARIC: en espera d’auditoria.

Neteja vehicles TEDAX (pesta porcina): prenen nota.