Propostes de millores per a l’escala intermèdia en el marc de la negociació col·lectiva

Com ja sabreu a través dels diversos comunicats publicats, els sindicats del Cos de Mossos d’Esquadra i l’Administració hem iniciat les negociacions per a les millores laborals del nostre col·lectiu.

Aquestes millores són d’afectació directa a tots els agents del Cos de Mossos d’Esquadra, i des de la unió sindical de sindicats majoritaris, a la reunió del passat dos de juny, hem presentat un seguit de propostes de millores específiques pels agents de l’escala intermèdia. Com bé sabeu, la negociació va per blocs, i a mesura que avancin les negociacions, presentarem la resta de punts.

Així doncs, les mesures proposades per l’escala intermèdia han estat:

1. Canvi del grup C al B. L’acord de jubilació de 2020 contempla l’homologació de les formacions de l’ISPC per passar l’escala intermèdia al GRUP B. La demora en els tràmits perjudica l’escala intermèdia en l’àmbit operatiu i econòmic, per tant, cal buscar una solució i efectuar el canvi de grup per reconèixer la importància de l’escala intermèdia dins Cos. La responsabilitat que assumeixen i retribuir-ho econòmicament els imports corresponents al grup B, sense deixar els treballs per l’homologació de les formacions de l’ISPC. En cas de requerir algun canvi normatiu per a la seva implementació, caldria aplicar un
mòdul econòmic de 277 euros fins a la finalització dels tràmits del canvi de grup.

2. Complement circumstancial de Cap de Torn dins l’escala intermèdia i aplicar un
mòdul econòmic de 150 euros.

3. Reconeixement dins de l’escala intermèdia de la figura dels CAPS DE GRUP/COORDINADORS/SOTSCAPS D’UNITAT, amb un mòdul econòmic de 150 euros.

4. Complement circumstancial de disponibilitat al telèfon pels comandaments de l’escala intermèdia que tinguin l’obligació de portar sempre un telèfon de l’administració, creant un mòdul de 100 euros.

5. Complement de càrrega de treball a determinar pel lloc de destinació, en 3
nivells segons ítems objectius com poden ser (incidents, serveis, detinguts, diligències instruïdes, requeriments judicials complimentats, patrulles gestionades) amb tres mòduls, depenent del nivell: Nivell 1 mòdul de 75 euros, mòdul 2 120 euros i mòdul 3 150 euros.

6. Compensació per treball en festius assenyalats. S’ha cregut necessari diferenciar en tres les classes de festius, NADAL, FESTIUS ASSENYALATS i festius ENTRE SETMANA. Amb uns imports de 300 €, 200 € i 100 € respectivament.

COM SEMPRE, US MANTINDREM INFORMATS!

LA UNIÓ FARÀ LA FORÇA

Barcelona, 14/06/2023