Reconegut el dret d’un funcionari a percebre diferències salarials pel treball en el període de pràctiques a la policia local de Premià de Mar

El jutjat contenciós administratiu núm. 12 de Barcelona ha dictat sentència per la qual reconeix el dret d’un funcionari a percebre diferències salarials pel treball en el període de pràctiques a la Policia local de Premià de mar.

El company, que havia superat el curs a l’Escola de Policia de Catalunya, en un altre ajuntament, i podia portar armes, havia arribat fins i tot a realitzar funcions de Cap de Torn en el període de pràctiques en aquesta corporació.

Tot i això, l’Ajuntament, té inclòs una doble vara de mesurar en la seva relació de llocs de treball, per abonar diferents les retribucions complementàries, segons siguin funcionaris en pràctiques o de carrera.

La magistrada estima el recurs contenciós administratiu presentat pels serveis jurídics del Sindicat de Policies de Catalunya (SPC), sota el següent argument.

“Consta acreditado que el actor, siendo funcionario en prácticas, desarrolló un puesto de trabajo, que en el catálogo de puestos de trabajo figura con el número 119, percibiendo las retribuciones complementarias correspondientes a este puesto, que es el de agente de policía local en prácticas.

Ara bé, l’Ajuntament ha reconegut de manera implícita que les funcions que desenvolupa un agent de policia local en pràctiques són les mateixes que les que desenvolupa un agent de policia local ja anomenat funcionari de carrera.

La sentència de la Sala contenciós administrativa del TSJ de Catalunya de 7 de febrer de 2018 (rec. 143/2017) disposa: “En el ámbito administrativo funcionarial es aplicable el principio de igualdad retributiva siempre que se acredite que el funcionario que reclama ha desempeñado de forma efectiva unas funciones idénticas a las que desempeña otro funcionario que percibe superior retribución.

De no ser así, se ampararía una situación ilegal por infracción del principio de igualdad, lo cual está proscrito en nuestra Constitución. En consecuencia, cualquier interpretación que se efectúe de la normativa vigente no puede desconocer el principio de igualdad ante la identidad, que no la mera similitud de situaciones”.

Reconeguda la igualtat entre les funcions exercides per l’actor, mentre era funcionari en pràctiques, i les que exercien els agents de policia local ja nomenats funcionaris de carrera, durant el període qüestionat, s’ha de reconèixer el dret de l’actor a percebre les retribucions complementàries percebudes pels agents de policia local funcionaris de carrera.