Reunió COPSA, 5/02/2026

Des del Sindicat de Policies de Catalunya (SPC) informem que el passat 5 de febrer es va reunir la COPSA, en el transcurs de la qual l’Administració i la Prefectura van presentar el nou model de Segona Activitat. Durant la sessió, es van exposar les línies principals sobre les quals es vol construir una nova regulació de la Segona Activitat, que ha de substituir l’actual Ordre INT/413/2009.

Segons la informació traslladada, el Departament fixa com a objectius prioritaris dignificar i normalitzar la Segona Activitat, garantint una aplicació homogènia a totes les escales del Cos, així com dotar-la d’un marc normatiu més clar i segur.

Una de les principals novetats del futur text normatiu serà el canvi de criteri regulador. A diferència de l’ordenació vigent, la nova ordre definirà explícitament les funcions que no poden ser desenvolupades en situació de Segona Activitat.

El Departament ha explicat que la nova regulació s’està construint sobre cinc eixos fonamentals:

• Regular la Segona Activitat a partir de les limitacions funcionals, deixant-les clarament recollides per escrit.
• Identificar de manera precisa els llocs de treball susceptibles de ser ocupats en Segona Activitat dins la RLT.
• Establir percentatges d’ocupació en Segona Activitat a totes les unitats, àrees i estructures del Cos.
• Actualitzar, d’acord amb el Decret d’estructura, aquelles places i funcions que actualment es realitzen, però no consten formalment regulades.
• Garantir unes retribucions equitatives i homogènies per a totes les categories professionals.

Des de l’SPC valorem positivament la creació d’una figura de referència de la Segona Activitat a cada Regió Policial, encarregada de vetllar perquè aquesta situació s’apliqui amb garanties i criteris clars.

Tanmateix, demanem que el nou model diferenciï clarament la Segona Activitat per raó d’edat de la derivada de causa mèdica, una distinció imprescindible per garantir un tracte just i adequat a cada realitat.

Així mateix, exigim que es respectin plenament els drets del personal en Segona Activitat, especialment en matèria de mobilitat i accés a la formació.

Des de l’SPC considerem imprescindible analitzar aquestes intencions amb prudència i esperit constructiu. En aquest procés, reiterem la necessitat que la participació dels sindicats sigui real, continuada i decisiva, i no merament informativa.

Tot i que el Departament afirma que la seva voluntat no és retallar drets sinó defensar-los i ampliar-los, des de l’SPC recordem que només els fets i el contingut final permetran valorar si aquest compromís és real.