Reunió RPMS, 30/06/2026

1. Comissions de servei a les unitats d’investigació

Demanem el nombre de comissions de servei que s’han trencat durant el mes de maig a les diferents unitats d’investigació de la RPMS i amb quant de temps d’antelació es va comunicar als agents afectats la finalització de la comissió de servei.

La resposta rebuda és que hi va haver 13 cessaments de comissions de servei a les diferents UI de la RPMS. El canvi de destinació va arribar el dia 12 de maig a la tarda i el cessament es va comunicar el mateix dia 12 de maig.

2. Implementació de les guàrdies presencials a les UI

Demanem informació sobre el sistema d’implementació de les guàrdies presencials (planificació programada en caps de setmana i nits) a les diferents Unitats d’Investigació Bàsica de la RPMS, i si aquestes guàrdies són independents de la implementació de la disponibilitat funcional operativa, regulada a l’acord laboral de 2026.

Ens traslladen que pròximament es publicarà una nova instrucció que regularà allò que es va signar amb el nou acord laboral de 2026.

3. Adequació de les planificacions anuals

En relació amb l’acord laboral de 2026 sobre la millora de les condicions laborals del CME per al període 2026-2030, demanem si s’ha implementat correctament l’adequació de les planificacions anuals de gestió horària i dels quadrants de servei (vacances, canvis de treball a festa per un total de 100 hores i el comptador anual fixat en 1.580 hores) per als agents del CME destinats a les diferents unitats de la RPMS.

La resposta rebuda és que no tenen coneixement de cap incidència pendent de resoldre relacionada amb aquesta implementació. També indiquen que es troben a l’espera que es faci pública la nova RLT del CME.

4. Nou horari especial flexible de l’ARRO

En relació amb el nou horari especial flexible que, des de l’entrada en vigor de l’acord laboral de 2026, afecta les unitats d’ARRO (pas d’un quadrant especial específic a un especial flexible, punt 1.9.3), demanem quines són les diferents franges horàries d’entrada al servei en aquesta unitat de l’ARRO RPMS.

La resposta és que les franges horàries d’entrada d’aquest nou horari especial flexible són:

Matins: de les 06.00 h a les 08.00 h.
Tardes: de les 14.00 h a les 16.00 h.
Nits: de les 22.00 h a les 03.00 h.

L’intendent en cap en funcions de la RPMS ens trasllada que verificarà que els horaris d’incorporació al servei dels agents de l’ARRO s’ajustin al que regula aquest horari especial flexible.

5. Assistència jurídica

Demanem als responsables del servei d’administració el nombre d’assistències jurídiques realitzades a agents del CME destinats a la RPMS durant els primers mesos de 2026 per part dels serveis jurídics de la Generalitat de Catalunya (Departament d’Interior), en actuacions policials que han derivat en lesions físiques patides pels agents durant el servei.

La cap del servei d’administració ens trasllada que, durant el primer trimestre de 2026, les dades disponibles són:

Assistències jurídiques genèriques: 106
Sol·licituds d’assistència presentades: 8
Renúncies a l’assistència jurídica: 0
Sol·licituds d’acusació particular acceptades: 8
Representacions per danys, accidents de trànsit i reclamacions civils: 19
Casos en què s’ha manifestat que l’assistència jurídica la realitzarà el sindicat: 9

6. Manca d’efectius a les unitats d’investigació

Demanem quines unitats d’investigació bàsica de la RPMS pateixen manca d’efectius i quina és la previsió d’oferiments per donar solució a aquesta situació.

Ens traslladen que les UI més afectades són les de l’ABP de l’Hospitalet de Llobregat i de Sant Boi de Llobregat, amb un dèficit de 8 efectius. També indiquen que, de moment, tots els oferiments es troben aturats a l’espera de la publicació de la nova RLT del CME, i que faran tot el possible per revertir aquesta situació.

7. Problemes amb els nous emissors Motorola

Traslladem la problemàtica relacionada amb les diferents incidències derivades del mal funcionament dels nous emissors portàtils de la marca Motorola i l’afectació que això comporta en les comunicacions dels agents durant el servei.

Aquesta situació pot posar en risc la integritat física dels agents i dels ciutadans, així com reduir l’efectivitat del servei, tal com es reflecteix en les diferents NI tramitades denunciant aquesta problemàtica.

Ens traslladen que RESCAT ha de millorar les zones amb manca de cobertura. També s’afegeix que els nous terminals Motorola presenten una sèrie de problemes tècnics inicials relacionats amb la seva programació. Des de la RPMS tornaran a insistir en la cerca de solucions a aquestes incidències.

8. Situació dels agents de les oficines de suport

Es tracta la situació dels agents del CME que desenvolupen tasques de gestió de personal a les oficines de suport amb el nou acord de millores laborals 2026-2030.

S’exposa que agents que inicialment constaven a la RLT ocupant una plaça a l’oficina de suport han deixat de constar-hi. Amb la futura publicació de la nova RLT, derivada del nou acord laboral de 2026, es podria donar el cas que, dins d’una mateixa oficina de suport, un agent cobrés el nivell 2 i un altre, realitzant les mateixes funcions, no tingués reconegut aquest complement.

9. Possible creació de nous serveis regionals

Hi ha en estudi la creació de nous serveis regionals a la RPMS, com ara:

GUILLES
ORTU
FURAS

Si finalment aquest projecte es porta a terme, la comissaria on s’ubicarien aquests serveis seria la de l’ABP d’Esplugues de Llobregat.